FELICITACIONES: HOY CELEBRAMOS SAN MIGUEL Y SAN RAFAEL, FELICIDADES

Desde AUTESEL en el día de hoy queremos felicitar a todos los alumnos que tienen por nombre Rafael o Miguel en el día de su santo.

Esperamos que disfruten en familia y con los amigos de un día lleno de buenos momentos.

Muchas felicidades,

AUTESEL.

NOTA DE PRENSA: AUTESEL ESTARÁ PRESENTE EN LA FERIA DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL DIARIO SUR

El Grupo AUTESEL, dentro de su apuesta por la formación y por dar a conocer los servicios que ofrece desde hace más de 40 años, formará parte de la feria de formación y empleo organizada por el Diario Sur que tendrá lugar los próximos 5 y 6 de octubre.

El stand de AUTESEL constará de una amplia variedad de información sobre la entidad y se apoyará en soportes escritos y audiovisuales para dar a conocer los valores, misión y posibilidades del GRUPO para formar profesionales.

La feria, que transcurrirá en el Hotel NH de la capital, tiene la entrada pública y gratuita y está dirigida tanto a jóvenes como a profesionales, acompañada de dos ciclos de conferencias en los que se ofrecerán las claves para optimizar la búsqueda de empleo e impulsar el crecimiento y desarrollo profesional dentro de las organizaciones empresariales.

COMUNICACIÓN AUTESEL

NOTA DE PRENSA: AUTESEL Y LA CÁMARA PRESENTAN DOS NOVEDOSOS MASTERS

El Grupo AUTESEL gracias a un acuerdo con la Cámara de Comercio de Málaga presentan dos masters tecnológicos muy novedosos en España: Máster en Sistemas Domóticos e Inmóticos. Electricidad Avanzada y Máster en Diseño, Fabricación y Reparación de Equipos Electrónicos.

Los cursos contarán con docentes Ingenieros y Profesionales con gran formación práctica y que conjugan una amplia experiencia en distintos sectores industriales y técnicos. Estos profesores del centro contarán con la colaboración de los mejores profesionales en activo del sector durante los masters. Nuestro centro lleva más de 40 años formando profesionales ubicado en el buque insignia del desarrollo tecnológico en Andalucía, el PTA.

En este programa se opta por la combinación de técnicas docentes en donde se conjuga el aprendizaje, la práctica y el trabajo propio de una empresa para hacer lo más tangible posible la formación del alumnado.

El plazo de inscripción está ya abierto hasta finales de octubre. Los masters van dirigidos a profesionales titulados en Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Telecomunicación, Técnica Industrial y Técnica en Informática de Sistemas además de en otras titulaciones técnicas afines a la especialidad y por supuesto, a Ejecutivos y Mandos Intermedios de Empresas Tecnológicas.

Una vez finalizado el máster los matriculados formarán parte de una sólida bolsa de trabajo gracias a la colaboración activa de más de 300 empresas relacionadas con el sector, así como protocolos de colaboración firmados con las principales Asociaciones Empresariales.

Comunicación AUTESEL 

FELICITACIONES: MAÑANA CUMPLE AÑOS... BEATRIZ BARBEYTO

Adelantándonos al día de mañana, queremos desde el GRUPO AUTESEL felicitar a nuestra Subdirectora, Beatriz Barbeyto que celebrará este sábado 24 de septiembre su cumpleaños.

Así que desde este blog vaya todo el cariño y la mejor de las felicitaciones para que pueda disfrutar de un día inolvidable rodeada de sus seres queridos y por supuesto con la satisfacción del trabajo bien hecho.

Muchas felicidades Beatriz.

AUTESEL

FORMACIÓN:AUTESEL PRESENTA LA JORNADA ``+ FORMACIÓN, + EMPLEABILIDAD´´

La Federación Andaluza de Empresas de Formación, dentro de la cual se encuentra el Instituto Tecnológico AUTESEL, llevará a cabo el próximo 27 de septiembre (martes) una jornada de difusión bajo el título ´´+Formación, +Empleabilidad´´, enmarcada dentro de la III Semana de la Formación para el Empleo.

Tras 40 años formando a profesionales, AUTESEL les invita a la jornada que comenzará a las 9,30 horas en el Centro Cívico de la Diputación Provincial de Málaga (Avda. de los Guindos, nº48- 29004 Málaga) y contará con la presencia de autoridades de la Administración Pública y ponentes de diversas entidades.

El acto estará estructurado en torno a tres temas de discusión: ``La formación de demanda en las empresas: propuesta de mejora´´, ``La formación de oferta como política activa de empleo: presente y futuro´´ y ``El sistema nacional de cualificaciones profesionales’’.  La inscripción puede hacerse mediante correo electrónico destinado a comunicación@cecapandalucia.org o bien por fax al 952 22 09 07 enviando los datos personales.

                                                                                                                   

FELICITACIONES: HOY CUMPLE JOSE ANTONIO ROBLES

Estrenamos esta sección para felicitar a JOSE ANTONIO ROBLES, alumno del Curso de Mantenedor de Sistemas Electroneumáticos. 

Le deseamos desde AUTESEL muchas felicidades y esperamos que los compañeros utilicen nuestros comentarios para felicitarle.

Enhorabuena compañero y que te mejores. 

PARTICIPA: ARTÍCULO PUBLICADO EN YMALAGA.COM

Invitamos desde nuestro blog a compartir el artículo que ha publicado YMALAGA.COM, diario digital malagueño, escrito por el Responsable de Comunicación de AUTESEL, Luis González.

Esperamos sus comentarios.

Saludos Cordiales,

http://www.ymalaga.com/calle/sociedad/tres-vidas-bajo-el-hiyab.71447.html

NOTICIA: UN TERCIO DE LOS MALAGUEÑOS PARADOS NO RECIBEN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Sin trabajo, sin ingresos, sin esperanza. La crisis económica más prolongada que se recuerda les ha dejado en la cuneta del mercado laboral y no encuentran el camino de vuelta. Son los casi 60.000 desempleados (58.378, según la estadística más reciente) que carecen de prestación o subsidio en la provincia. Un colectivo en riesgo de exclusión social que ha aumentado peligrosamente durante el último año hasta representar un tercio del total de parados por la conjunción de dos factores: el fin del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (Prodi, más conocido como la ayuda de los 426 euros) y la persistente escalada del paro. En julio de 2011 (último mes con estadística disponible) se contabilizaban en Málaga 18.898 parados más sin cobertura que en el mismo mes de 2010.

 

 

 

Y es que pese a que el desempleo continúa ganando terreno, el número de beneficiarios de prestaciones contributivas y subsidios ha comenzado a bajar por primera vez desde que comenzó la crisis. El pasado julio había 115.603 perceptores en la provincia, 11.680 menos que un año antes, según la estadística del SEPE. Y ello no se debe a que haya menos parados; de hecho, en ese mismo periodo, 7.000 personas en la provincia se han inscrito en las oficinas del antiguo Inem. En consecuencia, la tasa de cobertura del desempleo ha quedado situada en el 66,4% (78% si se exceptúan los parados sin empleo anterior), diez puntos por debajo que hace un año.

 

 

¿Cómo se explica entonces esta caída de las prestaciones cuando hay más paro que nunca en Málaga? La prolongación de la crisis es el motivo de fondo: hay muchas personas que llevan tanto tiempo sin trabajar que ya han agotado todas las prestaciones, mientras que otras son despedidas sin que hayan pasado el suficiente tiempo cotizando para tener derecho a cobrar del Estado. A ello se une el fin de la ayuda de los 426 euros, que durante su vigencia (entre agosto de 2009 y febrero de 2011) benefició en Málaga a 52.516 personas, según confirman desde la subdirección provincial de prestaciones del SEPE.

 

SUR.ES

COMUNICADO DE PRENSA: ISOFOTÓN FORMARÁ A SUS TRABAJADORES CON AUTESEL

Málaga 19/09/11

Parque Tecnológico Andalucía

El pasado miércoles 14 de septiembre, el GRUPO AUTESEL recibió en sus instalaciones a dos representantes de la empresa ISOFOTÓN para lograr un acuerdo en cuanto a formación de sus empleados.

Mª del Mar Ramírez Serrato ( Dirección de RRHH, Isofotón en Málaga) y Carlos Zueco Bultá (Responsable de Mantenimiento) mantuvieron un encuentro con Gustavo Barbeyto (Director General AUTESEL) y Beatriz Barbeyto (Subdirectora General) en el que acordaron cursos de formación para los trabajadores de ISOFOTÓN que han ascendido al departamento de mantenimiento para poder reciclarse en torno a cuatro áreas fundamentales: Neumática, Electricidad, Mecánica y Automatismo.

Los cursos se impartirán en las instalaciones del GRUPO AUTESEL en el Parque Tecnológico de Andalucía con una duración de 100 horas acogidos dentro de la formación bonificada, por lo que no supondrá ningún gasto adicional para los alumnos.

Además, los profesores encargados de impartir los cursos podrán conocer in situ las instalaciones de ISOFOTÓN para ver con que herramientras desarrollan su trabajo y así poder practicar en sus clases con los mismos medios utilizados por ellos.

En definitiva, un gran avance para las dos entidades, que esperan sea el comienzo de una gran etapa, ya que la formación es clave en el desarrollo de cualquier empresa.

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN

AUTESEL MÁLAGA

luis.gonzalez@iteca.es

CONÓCENOS: GUSTAVO BARBEYTO, UN JOVEN EMPRESARIO DE 70 AÑOS.

Tenemos el placer de entrevistar a quien construyó lo que hoy es la Fundación AUTESEL. Un joven emprendedor de 70 años, cuya profesión la convirtió en vocación y ésta la puso al servicio de nuestra sociedad.

¿Cuándo se fundó y cómo fueron los inicios de AUTESEL?

En el año 1969, trabajaba como director de Ingeniería en la empresa Ascensores Braun S.A. Mi fuerte vocación docente forjó mi vocación por los temas técnicos y científicos, así como unas cualidades natas para transmitir conocimientos, debidamente adquiridos a través de auténticos ''maestros'' con vocación y entrega.

Era lógico que por un lado creciera en conocimiento y por otro debería seguir formando, compaginando ambas profesiones. Este dilema lo solventé creando en el año 1970 AUTESEL, en un pequeño local de 16 metros cuadrados unicado en C/Trinidad Grund, Edificio Centro, 5ª Planta.

¿Cuáles han sido los momentos claves en la trayectoria de Autesel?

Por motivos personales, causé baja voluntaria en Ascensores Braun, solicité un préstamo de 50.000 pesetas y me trasladé a un nuevo local de 120 metros cuadrados ubicado en la calle Blas de Lezo nº2. entreplanta abordando dos actividades prioritarias: Fabricaba y diseñaba cuadros eléctricos y electrónicos para empresas de ascensores y empezaba con nuevas especialidades.

En el año 1980 se conviritó AUTESEL en una empresa puntera en I+D, fue una etapa muy creativa con un maravilloso equipo humano que apoyó el crecimiento a un nuevo edificio situado en C/Marqués de la Sonora 10 (detrás de Carlos Haya). en el año 1982 se convirtió en Centro de Formación Profesional Reglada en el ciclo F.P. I, alcanzando sus alumnos niveles de excelencia al dotarles de competencias y habilidades que las empresas valoraban. La década de los 90 fue la más brillamnte por alcanzar una madurez y experiencia a través de una formación tecnológico-práctica que apoyaba a nuestras empresas.

Nuestro mejor proyecto fue la foremación en una tecnología totalmente puntera: '' Fabricación de equipos Electrónicos bajo Tecnología SMD''. Seleccionaron y formaron a 300 alumnos para la primera y más importante fábrica que se instalaba en el Parque Tecnológico: HUGHES ELECTRONIC España, hoy convertida en OPTICAL del Grupo RATHEON, vigente en el PTA y con el personal que les formaron. En el año 2004, nos incorporamos directamente en el Parque Tecnológico, creando el Instituto Tecnológico AUTESEL.

A pesar de que tenemos una gran Universidad y de que la Formación Profesional ocupa por méritos propios el lugar que le corresponde, AUTESEL se mantiene, después de 40 años dentro de la misma filosofía: ''Ser un nexo entre el mundo formativo y las empresas, formando profesionales en las tecnologías que los mercados necesitan y además de aportarles valores de esfuerzos, entrega y afán de superación para proyectar sus empresas''.

En el año 2007 se creó CEFINSA, una nueva empresa dedicada íntegramente al sector de la seguridad. tanto técnica como humana, para lo cual se homologaron y pusieron en marcha cursos de alta especialización en colaboración con fabricantes, distribuidores y empresas instaladoras, de lo cual se sienten orgullosos.

En este año de duras crisis económicas, el Instituto Tecnológico AUTESEL, se va a instalar en el Campo de Gibraltar, así como su proyección internacional a Marruecos y Costa Rica inicialmente.

¿Qué vinculo tiene Autesel con el mundo de la seguridad privada?

Para la formación de Cuadros y Mandos Intermedios de base tecnológica, Autesel ha puesto en marcha el 'núcleo duro' de nuestra formación tecnológica: Una nueva e innovadora oferta a nivel MASTER con las siguientes especializaciones: Diseño, Fabricación y Reparación de Equipos Eléctricos, Diseño, Instalación y Mantenimiento de Sistemas Domóticos, Diseño, Fabricación y Reparación de Equipos Electrónicos, Seguridad Integral en Hoteles, Mantemiento Integral, Industrias y Edificios, Diseño, Instalación y Reparación de Sistemas de Energías Alternativas.

Estos MASTERS darán a Ingenieros, Titulados de FP y Técnicos un nuevo valor tecnológico-práctico que ayudará a implantar sistemas de Innovación en sus empresas.

¿Cómo afecta la situación económica que atraviesa nuestros país al mundo de la formación en general y a la formación tecnológica en particular?

La actual situación socio-económica está sometiendo a nuestras empresas y trabajadores a un duro e inquietante reto para su Sostenimiento, Supervivencia o tal vez al Cierre. Si queremos mantenernos y soportar este tránsito indefinido en el tiempo, debemos necesariamente: Producir más, con mejores tecnologías, en menor tiempo, con menores costes, con mayor calidad y un mejor servicios.

En Andalucía estamos en un contexto de 27,2% de desempleo, de caída interanual en la producción de bienes de equipos, en las inversiones extranjeras, en el número de viviendas terminadas.

Esta dramática situación ha afectado negativamente todo el ciclo económico causando una cadena de cierre de empresas, pérdida de las experiencias de trabajadores cualificados y falta de perspectivas profesionales para los jóvenes. Estamos perdiendo un importante patrimonio empresarial: los mayores de 45 años sólidamente formados.

La crisis requiere, sin excepción de cargos y responsabilidades, un riguroso proceso de mejora continua. Para ello, la formación nos dotará de nuevas habilidades y competencias que nos abrirán nuevos horizontes de esperanzas.

No conozco ninguna fórmula mágica que solvente los problemas, solo la capacidad, ele sfuerzo y la iniciativa de los que asumimos en su día ser empresarios, unida a decisiones, políticas acertadas y rápidas, daremos solución para crear: Riquezas, Tecnologías y Empleos.

Debemos y podemos volver a crear de nuevo nuestras empresas estableciendo unos rigurosos planes estratégicos a corto y medio plazo para estabklecer a nivel sistémico los fundamentos básicos de una nueva y dinámica competitividad.

ARTÍCULO PUBLICADO EN Alertasegurisur, 2010.

PARTICIPA: AUTESEL QUIERE ESCUCHAR

En AUTESEL queremos que todos y todas seamos partícipes del día a día de la empresa. Además nos interesa la voz de aquellos que quieran contarnos su experiencia, la realidad que viven o aquello en lo que piensan o sueñan. Precisamente nuestra formación hace que el sueño de muchos sea posible.

Por ello, abrimos esta sección del blog, PARTICIPAS, para que puedan enviarnos al Departamento de Comunicación (luis.gonzalez@iteca.es) todo aquello que escriban y quieran compartir con todos los visitantes. Además informaremos de aquellas actividades que puedan necesitar de la participación colectiva y por supuesto cuando algún acontecimiento así lo requiera.

Esperamos sus textos en el correo señalado.

Saludos

CÓNOCENOS: BEATRIZ BARBEYTO, ENTREVISTA EN LA REVISTA AJE

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Málaga, Beatriz Barbeyto se especializo en Fiscalidad y Tributación Internacional. Procede de una familia empresaria, y siempre tuvo clara su vocación empresarial, de modo que decidió continuar el trabajo de su padre y fundador del Grupo AUTESEL con el objetivo de obtener un conocimiento integral de la empresa, de la que es subdirectora general desde 2007. Al ser una empresa dedicada a la Formación Técnica, señala que no deja de aprender ni de reciclarse. Asegura tener al mejor maestro: su padre.

Cómo y cuando se creó la empresa.

La empresa se creó em el año 1970. Fundada por mi padre, Gustavo Barbeyto, empezó como un pequeño centro de formación en C/ Trinidad Grund. Con el paso de los años fue ampliando las instalaciones, primero con la compra de un edificio en C/Marqués de la Sonora (junto al Hospital Carlos de Haya), y en 1992 nos expandimos a Sevilla. En 2005 dimos el salto de montar el Instituto Tecnológico en el PTA, donde actualmente tenemos la sede central del Grupo. Yo llevo desde el 2007 llevando la Subdirección en pro de una continuación generacional de la empresa.

Un consejo que recuerdes por lo mucho o poco que te ayudó

El mejor consejo que me han dado, me lo ha dado como todo mi padre: ''Para saber estar delante tirando, primero hay que saber estar detrás empujando''.Si no tienes medios ni conocimientos para dirigir, no puedes ser un ejemplo en todo. Uno tiene que poder realizarse personalmente y profesionalmente en todo lo que hace, esa es la base para la continuación de cualquier proyecto o empresa.

Si no hubieras sido empresaria ¿qué serías?

Mucha gente me dice que la vida de un empresario es muy sacrificada, y lo es, pero creo que no me veo de momento trabajando de otra forma. Poder desarrollarme en mi empresa, sacarla adelante y continuar otros 40 años con ellos, es suficiente reto y motivación para mí. Y aunque sea joven y sólo tenga 29 años, desde siempre me he visto dirigiendo la empresa y creo que no tendría otra finalidad mi trabajo que no fuera ésa.

¿A qué empresarios admiras?

Modelos de empresarios importantes hay muchos, pero por cercanía mi padre, como ejemplo de sacrificio, saber estar, idealismo, humanidad, fuerza, dotes de gestión...todo lo que pienso que tiene que tener un buen empresario. Él siempre dice que el mayor de sus patrimonios son 'sus errores corregidos'.

¿Decisiones en caliente o consultas con la almohada?

Yo suelo ser bastante impulsiva para muchas cosas, lo que a veces puede suponer un inconveniente a la hora de tomar decisiones importantes. La mayoría de las veces si las decisiones afectan mucho al desarrollo de la empresa las suelo tomar más meditadamente, incluso reuniéndome con mi equipo para consensuarlas, pero en el día a día se tienen que tomar muchísimas en el momento. Creo que esa es la 'cintura' que tiene que tener un empresario: ante problemas inmediatos, soluciones inmediatas.

¿Qué has llegado a ganar o a perder por arriesgarte?

Yo creo que todo lo que se hace en la vida es ganar, porque lo haces con una motivación y una ilusión, aunque no siempre salgan las cosas como uno quiere. Yo me arriesgué a ser empresaria, con el sacrificio que eso supone, pero en ningún momento he sentido que haya perdido.

Dime una palabra que te guste oír

Creo que las palabras que más me gustan oír son 'estabilidad' y 'reconocimiento'. Cuando una empresa consigue eso, los problemas se alejan, hecho complicado en la situación actual en la que estamos inmersos, que provoca todo lo contrario: incertidumbre y no ver claro el futuro.

¿Qué consejo le darías a alguien que empieza?

Que luche por lo que quiere, que tenga fe en su sueño y en su proyecto de futuro, que aunque ser empresario es muy difícil, y ndie nace sabiendo, no hay mejor camino que el que se labra uno mismo.

Tres características que debe tener un empresario.

Para mi un empresario es un cómputo de muchas características, pero ya que me pides tres, las más importantes: prudencia, reflexividad y perseverancia, siempre unido al saber estar en cada momento y al amor a lo que uno hace y ha creado. También tiene que cuidar mucho a sus empleados, que son el alma mater de toda empresa, sabiendo valorarlos y proyectarlos.

¿Cuál es el principal reto de futuro de su empresa?

Actualmente la idea es mejorar los resultados para lograr más estabilidad, y seguir llevando nuestra idea de negocio a otras provincias. Estamos en vías de establecernos en el Campo de Gibraltar, con un nuevo proyecto;y abrir nuevas vías formativas.

ARTÍCULO ''MUY PERSONAL''. Revista 'Jóvenes Empresarios' nº38.

NOTICIA: UNA EMPRESA DEL PTA LANZA UNA NUEVA APLICACIÓN DE VODAFONE

El momento álgido de un concierto, un grito de felicidad, la primera palabra que pronuncia un niño... Hay sensaciones que no pueden transmitirse por escrito. Por eso Almira Labs decidió desarrollar una aplicación que permitiera compartir mensajes grabados por el propio usuario en las redes sociales a través del teléfono. Ahora, Vodafone ha apostado por la idea de esta empresa, que opera a caballo entre Madrid y Málaga. Este mes, la operadora ha empezado a ofrecer a todos sus clientes españoles el servicio desarrollado por la compañía en sus oficinas del Parque Tecnológico de Andalucía.

 

 

El servicio se llama Voice2Social y permite publicar mensajes de voz en dos de las redes sociales más populares, Facebook y Twitter, como archivos mp3. Según explica el director general de Almira Labs, Javier Martín, su funcionamiento es sencillo e inmediato una vez que el usuario se da de alta a través de Internet. «Los mensajes pueden enviarse desde cualquier teléfono y lugar, pues no es necesario descargar aplicaciones o conectarse a Internet, sino simplemente llamar a un teléfono gratuito y dejar la grabación que se desee, que posteriormente será publicada en las mencionadas plataformas», afirma. Durante este mes, Vodafone ofrece acceso gratuito a esta aplicación, mientras que a partir de octubre la suscripción mensual costará 1,2 euros.

 

Diario Sur

FORMACIÓN: CURSOS ON LINE PARA MEJORAR TU PROYECCIÓN PROFESIONAL

El Grupo AUTESEL ofrece una variedad de oferta formativa on line para aquellos profesionales que quieran mejorar sus currículums o adaptar sus conocimientos a distancia y a través de la red. A continuación se detallan todos los cursos disponibles y las horas de duración:

DISEÑO

3d Studio Max 9 - 112 horas

Adobe Creative Suite - 84 horas

Adobe Dreamweaver CS4- 56 horas

Adobe Flash CS4- 56 horas

Adobe Golive CS- 28 horas

Adobe Illustrator CS - 56 horas

Adobe Indesign CS- 56 horas

Adobe Photoshop CS4- 56 horas

Adobe Premier Pro 2.0- 56 horas

Autocad 2009- 168 horas

Coreldraw Graphics Suite X3- 84 Horas

Diseño de Páginas Web 2002 - 56 horas

Macromedia Dreamweaver MX- 56 horas

Macromedia Fireworks MX- 28 horas

Macromedia Flash MX- 56 horas

Macromedia Freehans 9- 28 horas

Macromedia Studio MX- 112 horas

Microsoft Publisher 2003- 28 horas

Pinnacle Studio 8 - 56 horas

Plan Avanza: Diseño Páginas Web- 28 horas

Plan Avanza: Diseño Gráfico- 84 horas

QuarkXPress 5 PC- 28 horas

ESTRATEGIAS FORMATIVAS

Derecho Administrativo General- 56 horas

Diseño de Pruebas de Evaluación del Aprendizaje- 28 horas

E-Learning Técnico de Formación- 200 horas

El equipo Multidisciplinar en un Proceso Formativo E-learning- 56 horas

El Plan de Formación- 28 horas

Estrategias de Aprendizaje Autónomo- 28 horas

Estretegias de Orientación- 28 horas

Evaluación de las Acciones Formativas - 28 horas

Experto en Comunicación Interna- 264 horas

Formador de formadores- 268 horas

Gramática- 28 horas

Innovación y Actualización Docente- 28 horas

La Integración Didáctica- 28 horas

La Programación del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje-28 horas

Organización de Contenidos- 28 horas

Ortografía- 28 horas

Prácticas de Imaginación- 28 horas

Puntuación- 28 horas

Redactor de Contenidos- 224 horas

Seguimiento Formativo- 28 horas

Técnicas de Redacción- 28 horas

Tutor de Empresa- 112 horas

GESTIÓN

Contaplus Profesional- 56 horas

Facturaplus Profesional- 28 horas

Nominaplus Profesional- 28 horas

Excel y Acces en la Gestión de PYMES- 28 horas

Gestión de Proyectos- 84 horas

Gestión Presupuestaria, facturación y Fiscalidad- 56 horas

Ley de Contratación con el Sector Público- 28 horas

Mecanografía- 28 horas

Organización del Trabjo con el uso de las Nuevas Tecnologías y Estrategias de Búsqueda de Información- 28 horas

Plan Avanza: Comercio Electrónico- 56 horas

Plan Avanza: Conceptos Básicos sobre Tecnologías de la Información- 56 horas

Plan Avanza: Formación Drigida a Directivos de PYMES - 84 horas

Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal- 56 horas

Plan Avanza: Presentaciones- 56 horas

Plan Avanza: Telemarketing- 56 horas

Presto: Presupuestos, Medicios y Certif.- 56 horas

ADEMÁS CURSOS ON LINE DE IDIOMAS, MARKETING Y VENTAS, OFIMÁTICA, RECURSOS HUMANOS Y SISTEMAS OPERATIVOS.

Más información en www.iteca.es

FORMACIÓN SUBVENCIONADA, CONTINUA Y PRIVADA.

NOTICIA: EL PLAN DE OBRAS EN COLEGIOS ANDALUCES CONTRATARÁ A 5000 DESEMPLEADOS

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía dio luz verde ayer a un nuevo plan de empleo que pretende crear 5.000 puestos de trabajo con obras en centros educativos públicos de la comunidad. La población diana de esta medida son los desempleados procedentes del sector de la construcción.

El plan de Oportunidades Laborales de Andalucía (OLA) fue anunciado por el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, durante el Debate sobre el estado de la Comunidad celebrado a finales de junio. La Junta concretó que se prevé unos 450 proyectos de construcción, ampliación y renovación de colegios e institutos. La previsión presupuestaria es de 200 millones de euros (20% por parte de la Junta y 80% de fondos europeos). Las obras empezarán con carácter inmediato y se prolongarán hasta finales de 2012. Esto significa que muchas de las reformas coincidirán con el periodo lectivo, lo que incumplirá una máxima intocable hasta ahora para la Junta: que las obras no molesten a los niños. En otras ocasiones, los alumnos eran trasladados a otro centro o temporalmente a aulas prefabricadas (las llamadas caracolas) mientras duraban unas obras que trataban de ajustarse a verano.

No hay referencia en este plan al riesgo de las obras en el periodo lectivo. El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Antonio Ávila, resaltó ayer que los objetivos del plan son impulsar las infraestructuras educativas, generar empleo y crear oportunidades laborales para el sector de la construcción.

Más información en: www.diariodesevilla.es

FELICITACIONES: HÁGALO A TRAVÉS DEL BLOG

Si es alumno/a o trabajador de AUTESEL puede aprovechar la sección dedicada a FELICITACIONES para felicitar a un compañero/a en el día de su cumpleaños, santo o por cualquier otro acontecimiento relevante para esa persona.

Puede hacerlo mediante comentarios o enviando un correo a luis.gonzalez@iteca.es, y la felicitación con el texto que desee aparecerá con la mayor brevedad posible en el blog. Además en los próximos días recogeremos las fechas de los cumpleaños para poderles felicitar desde la entidad.

Este blog es nuestro canal de comunicación, aprovéchelo.

CONTACTA CON AUTESEL

Para contactar con AUTESEL es muy sencillo:

   
     LLÁMANOS AL 951 23 11 60

MÁNDANOS UN CORREO A malaga@autesel.com

  A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB www.iteca.es

CURSOS: AUTESEL OFRECE DOS MÁSTERS MUY NOVEDOSOS PARA OCTUBRE

AUTESEL gracias a un acuerdo con la Cámara de Comercio de Málaga impartirá desde el próximo mes de Octubre dos novedos másteres: MASTER EN DISEÑO, FABRICACIÓN Y REPARACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS y MASTER EN SISTEMAS DOMÓTICOS E INMÓTICOS, ELECTRICIDAD AVANZADA.


Los horarios serán de tarde los miércoles y viernes y los sábados de 9 a 15 horas por la mañana. Al tratarse de dos másteres que no están presente en ninguna carrera universitaria de Andalucía, se espera una inserción laboral del 100% de los matriculados, así que el éxito está garantizado. Es además un momento ideal para recliclarse o mejorar el currículum para aquellos trabajadores de estas áreas. Las clases teórico-prácticas se impartirán en el centro ubicado en el Parque Tecnológico de Andalucía, en C/Marie Curie nº8, con la iniciativa de poder desarrollar al final las prácticas en empresas del grupo.


MÁSTER EN SISTEMAS DOMÓTICOS E INMÓTICOS: ELECTRICIDAD AVANZADA


Duración: 800 horas.


La nueva conciencia global en cuestiones de eficiencia y ahorro energético, así como el uso más racional de la energía en la edificación, ha traído como consecuencia que estos sistemas y tecnologías vayan entrando con más fuerza en el mercado.


Objetivos:


-Diseño, instalación y mantenimiento de instalaciones domóticas basadas en el bus estándar europeo KNX-EIB.


-Definir los conceptos de Domótica e Inmótica, diferenciando las particularidades diferenciales de estas instalaciones.


-Analizar las posibles tecnologías alternativas o complementarias a la hora de diseñar un automatismo de aplicación en domótica.


-Conocer los diferentes sistemas domóticos existentes en el mercado.


-Estudiar en detalle el sistema de instalación en bus: medios, tipología, transmisión, componentes bus, etc.


-Conocer el software de programación ETS, configuración, incorporación de las bases de datos de los diferentes fabricantes, programación, etc.



Contenidos:


-Formación polivalente: 240 horas.


* Instalaciones en Edificios


*Climatización y Enegrías Alternativas


*Normativa Aplicada


*Infraestructuras de Hogar Digital


*Tecnologías de Automatización


-Formación Tecnológica: 270 horas


*Programación Sistemas KNX


*Instalación sistemas KNK


*Sistemas LANWORK


*Sistema X10


*Otros Sistemas; VIS, VOS, PLC.



-Formación Específica: 165 horas



*Programación e Instalación de Sistemas Domóticos e Inmóticos



-Formación y Gestión Empresarial: 70 horas


* Técnicas de Mantenimiento Integral


*Organización Industrial


*Planificación de Proyectos


*Dirección de RR.HH


*Orientación Laboral



Dirigido a Profesionales titulados en Física, Ingienería en Electricidad, Ingienería Técnica de Telecomunicaciones, Ingienería Ténica Industrial, Ingienería Técnica en Informática de Sistemas u otras titulaciones técnicas afines a la especialidad además de a Ejecutivos y Mandos Intermedios de empresas tecnológicas.



MÁSTER EN DISEÑO, FABRICACIÓN Y REPARACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS



Duración 600 horas


La Electrónica constituye uno de los pilares básicos en los que se asienta la sociedad moderna. La constante evolución tecnológica que se ha estado produciendo durante estos últimos años provocando el desarrollo científico, tecnológico y el industrial, tanto en el ámbito de la sociedad de la información y las comunicaciones, como en el de la automatización de procesos industriales y el procesado eficiente de energía.



Objetivos:


-Conseguir una formación científica y aplicada adecuada en los ámbitos propios de la Ingeniería en Electrónica a un nivel superior.


-Tener un Conocimiento profundo de metodologías y técnicas de diseño y análisis de sistemas electrónicos.


-Tener una aplia base que permita adpartarse y, especialmente, incidir en la evolución tecnológica de los sistemas electrónicos.


-Conseguir una formación básica que permita también incidir en otros sectores.


-Capacidad para dirigir proyectos de diseño de sistemas electrónicos en entorno empresarial.


-Capacidad de dirección técnica de departamentos de I+D+I.


-Tener conocimientos básicos de gestión y organización de empresas en el ámbito TIC y capacidad de gestión de la calidad en la empresa.


-Capacidad de gestión de la calidad en la empresa.


Contenidos:


-Formación polivalente: 165 horas.



* Electrónica Analógica


* Electrónica Digital


* Electromecánica Aplicada


* Electrotecnia para Ingenieros.



-Formación Tecnológica: 220 horas



* Instrumentación Electrónica.


* Microelectrónica.


* Fabricación Tecnología SMD


* Automática/Robótica


* Informática Aplicada al Diseño


* Redes de Comunicación



-Formación Específica: 165 horas



* Diseño, Fabricación y Reparación de Equipos de Control Industrial (Aplicación LABVIEW)




-Formación y Gestión Empresarial: 50 horas



* Técnicas de Mantenimiento Integral


*Organización Industrial


*Planificación de Proyectos


*Dirección de RR.HH


*Orientación Laboral


Dirigido a Profesionales titulados en Física, Ingienería en Electrónica , Ingienería Técnica de Telecomunicaciones, Ingienería Ténica Industrial, Ingienería Técnica en Informática de Sistemas u otras titulaciones técnicas afines a la especialidad además de a Ejecutivos y Mandos Intermedios de empresas tecnológicas.

PUEDEN PONERSE EN CONTACTO CON NOSOTROS EN EL 951 23 11 60 o mediante info@iteca.es, PARA MÁS INFORMACIÓN Y MATRÍCULA.

¿Quiénes somos? Nuestra misión, visión y valores

El Instituto Tecnológico Autesel “ITECA” surge como iniciativa del Grupo Autesel, a partir de 35 años de experiencia formando a más de 30.000 alumnos principalmente en la provincia de Málaga y también en el resto de Andalucía, investigando en áreas de la electricidad, electrónica, friotecnia, informática y mecánica, lanzando al mercado distintos productos patentados; apoyando la inserción laboral durante muchísimos años a través de su departamento de Recursos humanos.

Misión

• Dar respuesta a las necesidades tecnológicas y formativas del entorno, adaptándonos a la demanda cambiante de la sociedad y a los nuevos mercados.
• Incrementar la competitividad en el mundo empresarial andaluz, desde el ámbito de la formación, la profesionalización de técnicos y la Innovación Tecnológica.
• Apoyar al Desarrollo Tecnológico de las empresas andaluzas, dotándolas de personal cualificado con un alto conocimiento tecnológico-práctico.
• Desde el servicio de consultoría se pretende servir de apoyo a las empresas de Andalucía para detectar posibles áreas de mejora e incrementar la productividad.

Visión

Que el Instituto Tecnológico AUTESEL se constituya como punto de referencia para las empresas del sector tecnológico y de formación en Andalucía, situándose por delante en el ámbito de la Formación, Consultoría e Innovación Tecnológica.

Valores

• Formación de alta calidad: Formamos profesionales altamente cualificados.
• Flexibilidad: Adaptación total a las necesidades de las empresas cualificadas.
• Compromiso: Con la Sociedad, clientes, empresas y con nuestros RR.HH.
• Innovación: Promovemos la innovación como base de nuestro desarrollo empresarial, tecnológico y formativo.
• Calidad Total: En todas las áreas y procesos clave de la empresa, basados en el modelo de Excelencia Empresarial EFQM, la ISO 9001:200, RSA.